第1236章 销售科的新方案

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的事儿汇报给她。

　　这个邓副科长今年四十三，在副科长的位置上干了四年了，一个大男人屈服于她之下是自然是不服气的。

　　但是，大男人也有小动作，故意将这事儿瞒下不给她说，让她在这样的大会上难堪，她说什么说？

　　让邓副科长说好了，机会总是要留给有准备的人！

　　“那邓副科长怎么看这事儿？”

　　众人的眼光都看向了眼镜男。

　　邓副科长也把眼镜往上推了推，心里却是狂喜！

　　他在听到兰英的两个大单子不续约后已经有了成算了。

　　于是把想了一个星期的想法讲了出来。

　　“我们销售科的同志应该紧跟自己的业务，要和合作单位联络感情，不要签了一次约就以为万事大吉，我建议销售科的工作也和业绩挂钩，保底加业绩提成，年底择优考评，能者上……”

　　“兰科长觉得邓副科长这个提议如何？”

　　“很好。”兰英把刚放下的茶盅又端了起来：“邓副科长果然是有才华，这个和业绩挂钩主意好，多劳多得嘛，正常正常。”

　　好好好，很好很好，看来这个邓副科长是坐不住了！

　　“那行，销售科这边给个相关报告上来，我们再开会讨论一下怎么实施改革。”黄厂长看了一眼兰英，又看看邓副科长：“兰科长，你们销售科抓紧把这个事处理一下。”

　　“是啊，元月就意味着这么多单子的流失，你们销售科是要认真研究一下了，发现  问题就要解决问题，不能坐以待毙。”

　　兰英只点头，连嗯一声都不愿意费劲儿了。

　　她甚至怀疑自己不上班的这几天有些人有人搞了什么小动作。

　　呵呵，算计到她头上来了。

　　还真是好样的！

　　对外不行，对内那都是战斗机一般厉害！

　　会议继续，财务部汇报下一年的各种预算支出；生产车间则是打了鸡血  。

　　“只要你们销售科把单子签回来，我们生产部保质保量按时交货，哪怕二十四小时停人不停机也能做出来。”



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