第2228章：下一个目标

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只是因为受到财务危机、行业竞争和技术迭代的多重影响，已无力独立经营，亟需外部资本注入或被收购重组。

所以高威达自今年以来一直寻求被收购的机会，这一经营现状刚好符合TC公司的全球化战略。

年初李冬升提出“龙虎计划”的时候，已经安排专人特别注意高威达了。只是没想到先把施耐德给收购了。

“公司团队已经在与高威达接触了，不过高威达那边还是只想着我们资金注入，销售渠道也愿意共享，但是不愿交出经营权和品牌专利。”张副总回答道。

“现在我们已经拿下施耐德，打开欧洲市场只是时间问题，北美作为全球最大的消费电子市场，我们必须拿下。

继续跟高威达接触，实在不行，就分步收购，但是第一步必须拿下绝对经营权和销售渠道，至于品牌和核心专利，可以逐步整合。”李冬升停顿了一下，接着说道：“我们现在最主要的任务是先掌控全球化的渠道，而拿下高威达正是我们‘龙虎计划’关键的一环。”

接着张副总把目前与高威达对接的资料详细地汇报给李冬升，李冬升听完后，也没有了继续散步的兴致，转而回了酒店。

晚上庆功宴如期举行，不过亚佛却没有来参加，主要是李冬升带领的团队和施耐德剩下的部分高管及主要研发人员。

这些剩下的高管，都是经过这段时间李冬升特意留下的。欧洲这边的生产，不可能全部由自己人接收，还需要这些本地人参与管理。

说是庆功会，其实也就是一个酒会，李冬升并不太喜欢这种庆祝方式。他还是更习惯在国内的庆功宴，大家围坐在一起喝酒聊天，畅想未来。

所以等施耐德本部的人走了以后，李冬升和出差团队特地找了一家中餐馆庆祝，众人围坐在一起，等着李冬升发表讲话。

“今天，我们在这里庆祝，不仅是为800万欧元拿下施耐德的胜利，更是为我们TC公司全球化战

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