第149章 ：高人高见

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加什么油啊。我不加油，我加水。你买饮料来就自己一个人喝啊？”

“给你买的是葡萄汁，怕你不习惯芦荟的味道。”她开了瓶盖递给我。

如果我身边的女人是魔女，我和她共同奋斗，那是何其美妙的一件事情。

到了亿万厂址，李维厂长带领着我参观工厂：“记得刚开始筹建的时候，工地上都是坑坑洼洼的。王总上位后，公司的销售业绩突飞猛进，我们的工厂发生了巨大的变化。”

我心里暗暗道，王瑾这女魔头，连工厂也要亲自抓啊。

放眼望去，错落有致的布局，满目翠绿。红墙绿瓦，我们怕要怀疑是否置身在哪个公园当中。

我赞道：“不错啊。”

“是王总亲自主抓设计的……”

我愕然，魔女到底是怎么样一个能人啊。

李维厂长开始唠叨起他们与别的部门的矛盾起来。昨晚李维厂长谈到的与销售部门的矛盾。让我吃惊的是，他们不仅仅跟销售部闹矛盾。还与人事部门有矛盾。虽然李维厂长一直强调生产部没有错，但我还是听出来了，用工难根本错在于生产部。也就直接导致了工厂的生产能力跟不上销售步伐，货供不上，与销售部的开战也就在所难免。

近几年，整个地区几乎都处在一片“用工荒”的热潮中，对于我们这样高强度的劳动密集型企业来说，更是逃不过这一劫。亿万是大企业，方方面面盯得紧，我们公司对未成年工、暑期工、临时工、中介工一律拒之门外。这就更加大了招工的难度。

而生产部门才不会理会这么多，一旦缺人，立马闭着眼睛喊“我要人”。人力资源部辛辛苦苦、“连哄带骗”、好不容易招回来那么一些工人，结果，生产部门一点也不珍惜，分到车间不用心培训，更有甚者一不顺心马上来一句“想做就做，不做拉倒”之类的话，气的新员工马上要求自离。

常以以往，两个部门不产生茅盾才怪。胡珂全记录了下来，我呵呵笑着对李维说道：“李厂长，今天我们参观就到此为止。我回去后，开个会，一定要把这事解决好。”

李维说：“只要工人足够，我们保证生产环节一定不出漏子！小洛经理，我已经安排好了宴席，您得给我一个面子。吃个饭再回去。龙凤虎，怎么样？“

他顿了一下还轻轻附到我耳边：“看洛经理身旁这位小美人，长得可标致。倘若吃下去几块龙虎肉，今晚可让她叫得哭爹喊娘。“

我来了兴致：“是吗？那么神？那我要试试。”

就连工厂的宴客食堂，也特别装修了一番，头顶上塑料绿色葡萄藤蔓。挂满了假葡萄假水果。挺有一番别致风景。

放眼向下望，篮球场什么娱乐设施全都齐全。这样美的环境，这样高的工资，为何留不住人？酒席上，我感觉到。第一次做管理这个工作，感觉压力还是很大的。以前只是管好自己就行，现在四面八方的关系都要集中在一个点上，而我就是要做这样一个点。

李维厂长试探着问我有什么好办法能够调解与销售部的矛盾。

我说：“整个团队和公司的环节，应该保持一个共同目标。大家应该互相帮助。我简单说几点，我告诉你李维！你必须要做到！其他的矛盾我在逐一商讨解决。”

李维哈哈道：“

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