第975章 用人的原则

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要么你去，要么徐斌去，其他人我不放心。”

“而且，这个三线厂，必须建成危险时期和安全时期都要发挥巨大作用的厂才行。”

前世很多三线厂，后来被废弃了，也造成了一些浪费。

这也是没办法，那个时候，为了国家安全，很多厂，是真的建设在荒无人烟的地方。

国家安全缓解了，那些地方是真的太不合适了。

顾英华这边去建设三线厂，其实是准备找到合适的地方，既能在危险时期保证国家需要，又能在和平时期保证工厂产能，甚至依托大规模的三线厂，建设起一个个城市，真正拥有经济能力的城市。

比如后世的延安，那真的是条件不好，可后来延安发展，直接推平了无数大山，硬生生打造出一个新城。

现在不具备那个条件，但是至少要选好位置，将来一旦条件具备了，不要废弃导致浪费了。

“徐斌更合适去，他不如你沉稳，他更适合协调做事，而不是做管理。”

“你更合适坐镇。”

马来新比徐斌更算是帅才，人家本来也是部队高级主官。

徐斌更适合做拓荒的大将。

马来新点点头：“行，到时候你安排。”

“我这边的工厂，你打算安排谁来管？”

这边如今也是极其重要的。

顾英华考虑一下，微微摇头：“暂时还没想好。”

“你这边有没有合适的人？”

这个厂的总厂厂长，没有个靠的住的人，也是不行的。

而且这个人的要求还很高。

必须得既要稳住心态，还能管理做好，还得守住本心，更能有一腔为国家的热血。

否则，这么大的工厂，这么多的权力和钱财进出，很容易出事。

在权力和金钱面前，多少人都倒下了。

顾英华不想让自己的地方，至少这些高级领导，不要出现那种事情。

那样，不只是心痛，更是对国家建设的损失。

马来新认真考虑一下：“周天宇适合做厂长抓生产，但是他缺个书记搭班子。”

“他不能一肩挑，他的性格过于较真，得有个人给他稳住。”

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